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天盛

  • 浙江天盛食品有限公司

  • 品牌总部:浙江
  • 创建时间:
  • 公司地址:浙江省瑞安市飞云镇瑞平北路74号
  • 主营产品:
  • +86-0577-65560581
关注度:7952

天盛的综合评价:

  天盛人以发展民族食品添加剂事业为己任,面向21世纪,与您携手并进,共创一个崭新的绿色食品新世界。

  • 企业简介
  • 企业文化
  • 企业荣誉

  浙江天盛食品有限公司前身是瑞安市富达食品色素实业有限公司。是一家采用高新技术生产食品添加剂的专业制造商,是集研发、生产、销售于一体的民营企业。通过近20年的创业历程,现是我国最具规模的热反应食品调味料的制造实体之一。为生产方便食品企业提供了优?#30465;?#27987;郁的调味原材料。

  诚信经营是天盛公司对社会的质量?#20449;担?#24320;拓奋进,?#27426;?#21019;新,超越自我,追求卓越”是天盛?#21496;?#33829;理念和目标。目前公司拥有一流的系列焦糖色素生产线和高、低盐发酵酿造的酱油粉、米?#36861;邸?#40644;?#21697;?#21450;水解植物蛋?#36861;?#31561;食品调味生产喷雾车间。公司更有一支高素质的员工队伍和管理层,它们构成了企业完整的生产线和管理层面,并通过了ISO9001/2000质量管理体系和生产许可证?#29616;ぃ?#30830;保了产品质量的稳定和?#27426;?#25552;升。

  同时,公司还与相关的食品科研机构建立长期的技术合作关系,为新产品的研发提供了有力的技术保障。

  天盛人以发展民族食品添加剂事业为己任,面向21世纪,与您携手并进,共创一个崭新的绿色食品新世界。

企业使命
以民族报国为己任,促进我国食品添加剂事业的发展。
企业精神
天盛,开拓奋进、?#27426;?#21019;新、超越自我!
公司愿景
通过?#27426;?#21019;新,保持技术领先优势,以此推动公司为广大食品企业提供优质优量的服务。
从而为公司带来消费者的?#39029;?#21644;财务上的赢利,成为最富竞争力的行业领导者。

天盛核心价值观
开拓奋进
在保证现有产品?#27426;?#27714;新、求精的基础上,开拓新领域,开发新产品,以适应时代社会的变化与发展。

?#27426;?#21019;新
在管理和做事的过程中,以事实为依据,用数据来说话,及时寻找问题、发现问题、解决问题;以每天进步一点的创新精神指导每一项工作,来面对各种挑?#33014;?#21464;化。
超越自我
努力营造学习型企业,在经销商、消费者、企业员工共同成长的基础上实现企业的?#20013;?#21457;展。
服务至上
坚持一条龙优质服务和制造高品质产品。
诚信共享
企业发展?#39134;希?#19982;诚信同行!

共同价值观
一、天盛对消费者的基本态度
 
      天盛志在为消费者提供卓越的价值,使消费者在美味中享受幸福和快乐。
       天盛志在通过一切可能途径,理解消费者需求并开发卓越的产品满足之。
       天盛?#20449;?#20445;证卓越的产品质量,给消费者提供安全、卫生和优质的产品。
       诚信是天盛的基本品质,绝不用夸大不实的宣传欺骗消费者和社会公众。
       天盛尊重消费者的各项合法权益,发生法律纠?#36164;?#21892;待持异议的消费者。
二、天盛对渠道伙伴的基本态度

       天盛将一切代理商、销售商视为色、味事业的合作者,共同创造美好未来。
       天盛重视渠道合作者的根本利益,绝不利用自身优势侵占其应有的利润。
       天盛?#20449;?#20026;渠道合作者提供应有的服务,以使其避免承担不应有的风险。
       天盛与渠道合作者着眼长期合作,共同培养品牌、风?#23637;?#25285;、利益共享。
三、天盛对供应商的基本态度

       天盛重视自己的商业信誉,杜绝不实?#20449;担?#19981;签定超过承受能力的协定。
       天盛重视供应商供货能力,要求供应商保证交货质量、数量和交货期限。
       天盛对于供应商意味?#35834;?#39118;险,因此要求供应商提供最优惠的交易条件。
       天盛要求供应商提供各种信息,认为这是供应交易不可或缺的附加价值。
       天盛尊重服务提供者利益,根据其提供的服务质量和成果公平对价交易。

四、天盛对竞争者的基本态度
       天盛尊重竞争者合法权益,并避免单方面地采取不合理的过度竞争行为。
       天盛通过合法手段获取竞争情报,不通过不光彩的手段攫取竞争者人才。
       天盛利用一切合法手段和市场行为参与竞争,针锋相对地回应竞争行为。
       天盛保护自身的合法权益,不惜代价打击?#22336;?#22825;盛知识产权的不法行为。
       天盛在保证双赢的前提下,与竞争者建立合作竞争关系,协同参与竞争。
五、天盛对赢利的基本态度

       天盛作为企业以赢利为根本目的,对一?#34892;?#20026;按投入产出效率进行?#24049;恕?br />        天盛厉行节约,杜绝铺张浪费,严惩利用公司各项资源谋取私利的行为。
       天盛重视自身的长期赢利能力,不以无意义的短期?#35780;己?#25112;略性行为。
       天盛合理利用各项生产和经营资源,在其有效使用期内充?#22336;?#25381;其价值。
       天盛极为重视食品制造和分销的核心业务,?#20113;?#20182;业务避免无节制投资。

六、天盛对组织建设的基本态度
       天盛重视自身组织建设,加强组织学习和培训努力营造和提升组织能力。
       天盛重?#27833;?#38431;精神,主张组织中的每个人?#21152;?#24403;对团队的成长负起责任。
       天盛要求各部门各岗位,在履行职责同时主动积极地协助他人完成工作。
       天盛努力营造健康的部门间关系和人与人之间的关系,不?#24066;?#25289;帮结派。
       天盛重视组织内信息的合理流动,在确保严守秘密的同时加强信息建设。

七、天盛对组织成员的基本态度
       天盛为组织成员提供适合其绩效的?#25214;媯?#21162;力提升组织成员的工作能力。
       天盛在有效监?#20132;?#30784;上,通过授权发挥组织成员的工作能动性和创造力。
       天盛努力建设目标管理和绩效考评体系,公正客观地评价组织成员工作。
       天盛重视组织成员的个人需求和目标,为其提供必要的工作和生活条件。
       天盛重视现实绩效,但对具有良好的工作态度的组织成员给予成长机会。

  公司更有一支高素质的员工队伍和管理层,它们构成了企业完整的生产线和管理层面,并通过了ISO9001/2000质量管理体系和生产许可证?#29616;ぃ?#30830;保了产品质量的稳定和?#27426;?#25552;升。

用户评价

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  • * 品?#21697;?#21153;   :
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